실업급여 수급 조건과 계산법, 2026년 하루 68,100원

실업급여 수급 조건은 피보험단위기간 180일과 비자발적 이직이고, 2026년 금액은 하루 66,048~68,100원입니다. 상한액이 6년 만에 올랐습니다. 조건은 이직 전 18개월 중 피보험단위기간 180일 이상과 비자발적 이직이고, 신청은 퇴사 다음 날부터 12개월 안에 다 받아야 합니다. 늦게 신청하면 자격이 있어도 남은 날짜가 그냥 사라집니다.

핵심 답변: 상한과 하한의 차이가 하루 2,052원뿐이라, 월급 250만 원이든 600만 원이든 받는 돈이 거의 같습니다. 그래서 얼마 받느냐보다 며칠 받느냐가 훨씬 중요합니다. 소정급여일수가 240일·270일인 사람은 퇴사 후 3개월 안에 신청하지 않으면 200만 원 넘게 날립니다.

이 글은 고용보험법령과 고용노동부·고용보험 공개 자료를 바탕으로 정리했습니다. 개별 수급자격은 이직 사유와 근무 이력에 따라 달라지므로, 신청 전 고용보험 또는 고용센터(1350)에서 확인하세요.

2026년 실업급여 금액, 숫자부터

구분	2025년	2026년	변화
1일 상한액	66,000원	68,100원	+2,100원
1일 하한액	64,192원	66,048원	+1,856원
임금일액 상한	110,000원	113,500원	+3,500원
월 수령액(30일)	1,925,760~1,980,000원	1,981,440~2,043,000원	—

상한액은 2019년부터 66,000원에 6년째 묶여 있었습니다. 그런데 2026년 최저임금이 시급 10,320원으로 오르면서 최저임금에 연동된 하한액(66,048원)이 상한액을 48원 앞지르는 역전이 벌어졌고, 정부가 시행령을 고쳐 상한을 68,100원으로 올렸습니다.

계산 근거는 이렇습니다.

하한액 = 최저임금 10,320원 × 8시간 × 80% = 66,048원
상한액 = 임금일액 상한 113,500원 × 60% = 68,100원

주의. 고용보험 공식 홈페이지가 아직 2019년 금액(상한 66,000원, 하한 60,120원)을 그대로 띄워두고 있습니다. 공식 사이트 숫자라고 그대로 믿으면 안 됩니다. 2026년 1월 1일 이후 이직자부터 위 금액이 적용됩니다.

실업급여 수급 조건 4가지

요건	내용
피보험단위기간	이직 전 18개월 중 통산 180일 이상 (초단시간근로자는 24개월 중 180일)
이직 사유	비자발적 이직 또는 법이 정한 정당한 사유
취업 의사·능력	일할 의사와 능력이 있는데 취업하지 못한 상태
재취업 노력	적극적인 재취업활동을 계속할 것

180일의 함정

실업급여 수급 조건에서 가장 많이 걸리는 지점입니다. 180일은 재직일수가 아니라 보수를 받은 날의 합계입니다. 무급휴일(대개 토요일)은 빠집니다. 주5일제라면 약 7~8개월은 다녀야 180일이 찹니다. “6개월 채웠으니 되겠지” 하고 신청했다가 탈락하는 경우가 흔합니다.

자발적 퇴사여도 인정되는 경우

스스로 그만뒀어도 아래에 해당하면 실업급여 수급 조건을 갖춘 것으로 봅니다.

구분	구체적 사유
근로조건 악화 (이직 전 1년 이내 2개월 이상)	채용 시 조건보다 실제 조건이 낮음 / 임금체불 / 최저임금 미달 / 연장근로 제한 위반 / 휴업으로 평균임금 70% 미만 지급
차별·괴롭힘	불합리한 차별대우 / 성희롱·성폭력 / 직장 내 괴롭힘
사업장 사정	도산·폐업 확실 / 대량 감원 예정 / 인수합병·업종전환·직제개편 / 경영악화에 따른 권고사직
통근 곤란	사업장 이전·전근·가족 동거 이전 등으로 통근 왕복 3시간 이상
가족 돌봄	부모·동거친족 간호가 30일 이상 필요한데 휴가·휴직 불허
건강	질병·부상으로 업무 곤란한데 업무전환·휴직 불허 (의사 소견서 필요)
기간 종료	정년 도래 / 계약기간 만료

대부분 객관적 증빙을 요구합니다. 급여명세서, 근로계약서, 의사 소견서, 교통편 증빙, 사업주 확인서를 미리 확보하세요. 직장 내 괴롭힘은 회사 조사 결과나 노동청 진정 기록이 있으면 인정률이 크게 올라갑니다.

예상 수급액 계산법

실업급여 수급 조건을 채웠다면 다음은 금액입니다. 공식은 간단합니다.

평균임금 일액 = 이직 전 3개월 임금 총액 ÷ 그 기간의 총 일수(약 91일)
1일 구직급여액 = 평균임금 일액 × 60%
66,048원 미만이면 66,048원, 68,100원을 넘으면 68,100원

그런데 2026년은 상한과 하한의 격차가 하루 2,052원(3.1%)밖에 안 됩니다. 60% 공식이 실제로 작동하는 구간은 월급 약 334만~344만 원 사이뿐이고, 그 아래는 전부 하한액, 그 위는 전부 상한액입니다.

월급	평균임금 일액	×60%	실제 1일 급여액	적용
250만 원	82,418원	49,451원	66,048원	하한액
300만 원	98,901원	59,341원	66,048원	하한액
340만 원	112,088원	67,253원	67,253원	공식 그대로
400만 원	131,868원	79,121원	68,100원	상한액
600만 원	197,802원	118,681원	68,100원	상한액

월급 250만 원인 사람과 600만 원인 사람의 실업급여 차이가 하루 2,052원입니다. 그러니 “얼마 받나”를 계산하느라 시간 쓰지 말고, “며칠 받을 수 있나”와 “언제 신청해야 하나”에 집중하세요.

소정급여일수, 며칠 받나

피보험기간	50세 미만	50세 이상 또는 장애인
1년 미만	120일	120일
1년 이상 3년 미만	150일	180일
3년 이상 5년 미만	180일	210일
5년 이상 10년 미만	210일	240일
10년 이상	240일	270일

연령은 이직 당시 만 나이 기준입니다. 실업급여 수급 조건 중 피보험기간은 여러 직장을 합산할 수 있지만, 과거에 실업급여를 받았다면 그 이전 기간은 소멸합니다.

하한액 66,048원을 적용한 총액은 이렇습니다.

피보험기간	50세 미만	50세 이상/장애인
1년 미만 (120일)	7,925,760원	7,925,760원
1~3년	9,907,200원	11,888,640원
3~5년	11,888,640원	13,870,080원
5~10년	13,870,080원	15,851,520원
10년 이상	15,851,520원	17,832,960원

2026년 최대 총수령액은 상한액 68,100원 × 270일 = 18,387,000원입니다.

놓치기 쉬운 신청 시기

실업급여 수급 조건을 다 갖췄어도 여기서 가장 많은 돈이 샙니다. 규정은 이렇습니다.

“퇴직 다음 날부터 12개월이 지나면 소정급여일수가 남아 있어도 더 이상 지급받을 수 없습니다.”

즉 12개월은 신청 기한이 아니라 수급 종료 기한입니다. “1년 안에만 신청하면 다 받는다”는 말은 틀렸습니다. 240일 자격이 있어도 12개월이라는 창 안에서만 받을 수 있고, 여기서 대기기간 7일도 빠집니다.

상황	남은 수급기간	실제 받는 일수	사라지는 금액
240일 자격, 퇴사 후 5개월 뒤 신청	213일	206일	약 224만 원
270일 자격, 퇴사 후 4개월 뒤 신청	243일	236일	약 224만 원
120일 자격, 퇴사 후 5개월 뒤 신청	213일	120일 전부	없음

정리하면 실업급여 수급 조건을 다 갖췄어도, 오래 다닌 사람일수록 늦은 신청의 타격이 큽니다. 270일 자격자는 퇴사 후 약 3개월 안에 신청하지 않으면 무조건 손해가 납니다. 반대로 120일 자격자는 여유가 있습니다.

늦으면 조기재취업수당 자격도 놓치고, 국민연금 실업크레딧 기회도 줄어듭니다. 퇴사하면 2주 안에 워크넷 구직등록부터 하세요.

실업인정 주기

회차	주기	필요한 재취업활동	방식
1차	수급자격 인정일로부터 약 2주	집체교육 이수로 갈음	고용센터 출석
2~4차	4주에 1회	4주당 1회 이상	2·3차 온라인 / 4차 출석
5차 이후	4주에 2회	4주당 2회 이상	대부분 온라인

소정급여일수 210일 이상 장기수급자와 반복수급자는 더 엄격합니다. 후반부에는 주 1회 구직활동이 요구되고, 봉사활동이나 어학수업은 인정되지 않습니다. 인터넷 실업인정은 지정된 날 00시~17시에만 가능하니 시간을 넘기지 마세요.

같이 챙겨야 돈이 되는 두 가지

조기재취업수당

빨리 재취업하면 남은 구직급여의 절반을 목돈으로 받습니다. 조건은 세 가지입니다.

실업 신고일로부터 14일이 지난 뒤 재취업할 것
재취업 전날 기준 소정급여일수를 1/2 이상 남긴 상태일 것
12개월 이상 계속 고용되거나 사업을 영위할 것 (만 65세 이상은 6개월)

소정급여일수	받은 일수	잔여	1/2 요건	수당액 (66,048원 기준)
150일	50일	100일	충족	3,302,400원
240일	60일	180일	충족	5,944,320원
270일	30일	240일	충족	7,925,760원
240일	130일	110일	미달(120일 필요)	0원

청구는 재취업일로부터 12개월이 지난 뒤에 합니다. 이전 직장이나 관련 사업주에게 재고용된 경우, 실업 신고 전에 이미 채용이 약속돼 있던 경우, 재취업일 이전 2년 안에 조기재취업수당을 받은 경우는 제외됩니다.

국민연금 실업크레딧

구직급여를 받는 동안 국민연금 보험료의 75%를 국가가 내주고 그 기간을 가입기간으로 인정합니다. 본인 부담은 월 15,750원(상한 적용 시)입니다.

항목	내용
대상	구직급여 수급자 중 18세 이상 60세 미만, 국민연금 1개월 이상 납부 이력
인정소득	임금일액 월환산액의 1/2, 월 70만 원 상한
본인 부담	월 15,750원 (70만 원 × 9% × 25%)
최대 기간	생애 12개월
신청 기한	구직급여 종료일이 속하는 달의 다음 달 15일까지
제외	재산세 과세표준 6억 원 초과, 종합소득(사업·근로 제외) 1,680만 원 초과

12개월을 다 쓰면 18만 9천 원으로 국민연금 1년치 가입기간을 확보하는 셈입니다. 실업급여 신청할 때 고용센터나 국민연금공단에서 같이 접수할 수 있으니 그때 함께 하세요. 나중에 따로 챙기려다 기한을 놓치는 경우가 많습니다.

실업급여 수급 조건 체크리스트

이직확인서와 고용보험 상실신고가 처리됐는지 확인한다.
피보험단위기간이 180일을 넘는지 계산한다. 무급휴일은 빠진다.
2주 안에 워크넷 구직등록 → 고용보험 수급자격 신청.
자발적 퇴사라면 정당한 사유 증빙부터 모은다.
수급자격 신청할 때 실업크레딧을 같이 접수한다.
실업인정일을 달력에 표시한다. 17시가 마감이다.
건강보험 임의계속가입 신청 기한도 함께 확인한다.

자주 묻는 질문

2026년 실업급여는 하루 얼마인가요?

하한 66,048원, 상한 68,100원입니다. 월 30일 기준 약 198만~204만 원입니다. 고용보험 홈페이지에 표시된 66,000원은 2019년 금액이니 참고하지 마세요.

6개월 일했으면 실업급여를 받을 수 있나요?

대개 부족합니다. 180일은 보수를 받은 날의 합계라 무급휴일이 빠집니다. 주5일제라면 약 7~8개월 근무해야 채워집니다.

자발적 퇴사인데 정말 못 받나요?

임금체불, 직장 내 괴롭힘, 통근 왕복 3시간 이상, 30일 이상 가족 간호, 계약기간 만료 등에 해당하면 받을 수 있습니다. 다만 증빙이 필요합니다.

퇴사하고 1년 안에 신청하면 다 받나요?

아닙니다. 12개월은 신청 기한이 아니라 수급이 끝나는 기한입니다. 240일 자격자가 5개월 뒤에 신청하면 34일치, 약 224만 원이 사라집니다.

월급이 높으면 실업급여도 많이 받나요?

거의 차이가 없습니다. 2026년 상한과 하한의 격차는 하루 2,052원입니다. 월급 344만 원을 넘으면 모두 상한액 68,100원으로 같습니다.

반복해서 받으면 금액이 깎이나요?

반복수급 감액 법안은 여러 차례 추진됐지만 아직 시행되지 않았습니다. 다만 반복수급자에 대한 실업인정 요건 강화(구직활동 횟수 증가, 봉사활동 불인정)는 이미 적용되고 있습니다.

마무리

2026년 실업급여 수급 조건에서 기억할 건 세 개입니다. 하루 66,048~68,100원, 180일은 근무일이 아니라 보수 받은 날, 12개월은 신청 기한이 아니라 종료 기한. 금액은 어차피 거의 정해져 있으니 계산에 시간 쓰지 말고, 퇴사한 주에 워크넷 구직등록부터 하세요. 늦은 하루가 6만 6천 원입니다.

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노랑라이트 편집팀은 생활·고용 정보를 고용보험법령과 고용노동부 공개 자료를 바탕으로 쉽게 정리합니다. 구직급여 금액과 요건은 시점에 따라 달라질 수 있으니, 신청 전 고용센터(1350)에서 최신 기준을 확인하세요.

실업급여 수급 조건과 예상 수급액 계산법, 놓치기 쉬운 신청 시기